单位简介

化学与化工学院于2008年1月由原化工与能源学院和化学科学学院合并组建而成。学院的前身是1952年全国院系调整时成立的华南工学院化工系，1960年创办化学系。学院拥有化学工程与技术和化学两个一级学科博士、硕士学位授权点，设立“化学工程与技术”和“化学”博士后流动站。在全国第四轮学科评中，化学工程与技术一级学科的评估结果为A-，是学校工程学ESI全球排名千分之一的主要贡献者。化学学科入选国家“一流学科”建设行列，ESI排名全球千分之一。学院拥有中国科学院院士、国家级高层次人才和省级教学名师等组成的高水平师资队伍，拥有三个本科教学中心和十多个科研平台，仪器设备总值超过2亿元。近四年获国家级重点项目（国家重点研发、国基重点重大）55项，年均科研经费1亿元以上，年均发表SCI论文474篇、授权发明专利154项、实用新型专利59项，其中世界首个有序大孔-微孔MOF单晶材料诞生，成果被Science接收发表。学科方向有：石油化工、天然气化工、能源化工、新能源技术、节能装备技术、清洁生产工艺、绿色化工工艺、化工过程强化、材料化学、化学生物学、绿色化学、有机合成、物理化学、精细化学品、专用化学品、生物化工制品、医药健康制品等。

岗位描述

岗位类型： 教师 (长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

为进一步落实“人才强院”战略，提升学科综合实力，推动学院教学科研发展水平整体提升，现面向海内外招聘化学工程与技术和化学学科的教学科研优秀人才。

招聘要求

（一）长聘教授：
（1）年龄条件
年龄一般不超过50周岁。
（2）教育和工作资历条件
应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务。
（3）学术水平条件
在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

（二）准聘教授：
（1）年龄条件
年龄一般不超过45周岁。
（2）教育和工作资历条件
应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务。
（3）学术水平条件能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。

（三）准聘副教授：
（1）年龄条件
年龄一般不超过35周岁，最大不超过40周岁。
（2）教育和工作资历条件
应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。
（3）学术水平条件
在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

福利薪酬

1.按事业编制聘用。准聘副教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；准聘教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
2.根据学科差异，提供充足的科研启动经费。
3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.提供校内公租房或安家补贴待遇。
6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

联系方式

联系人： 朱老师、孙老师
电子邮箱：zhaosun@scut.edu.cn
联系地址：广州市天河区华南理工大学逸夫工程馆102办公室

其他说明

招聘流程
1. 有意应聘者请将个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等）和推荐信（3封）电子版上传到华南理工大学人才招聘系统。
2. 学院招聘小组对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试。
3.面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退还。

截止时间

2024-12-31 00:00:00

简历填写要求

当前岗位为 教研系列 ， 先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）

（2）学院要求上传的其他附件

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